ঢাকা , রবিবার, ০১ নভেম্বর ২০২৬, ১৭ কার্তিক ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম
Logo কুষ্টিয়া সীমান্তে বিএসএফের পুশইন চেষ্টা, বিজিবির বাধায় ফিরে গেল ৪ জন Logo ঠাকুরগাঁওয়ে শিক্ষা প্রকৌশল অধিদপ্তর ও জেলা শিক্ষা অফিসের যৌথ পরিচ্ছন্নতা অভিযান Logo ১৫ বছর পর ভাঙ্গার কুমার নদে ঐতিহ্যবাহী নৌকাবাইচঃ লাখো মানুষের ঢল। Logo আলফাডাঙ্গা প্রেসক্লাবে লাইব্রেরি উদ্বোধন Logo রায়ের পর বদলে গেল গোগ্রামের পাঁচ বছরের নির্বাচনী হিসাব Logo শতবর্ষী সরকারি খাল দখলমুক্তে অভিযান, মালামাল স্পট নিলামে Logo মধুখালী থানার এএসআই শরীফুলের সাফল্য, ৬২ হারানো মোবাইল উদ্ধার Logo বিদ্যুৎ সংকটে গঙ্গাচড়া স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে সোলার-আইপিএস দিলেন জিওন Logo নরসিংদীর চরাঞ্চলে যৌথ অভিযান, অস্ত্র-গুলাবারুদ ও ১৩৬ ককটেলসহ গ্রেপ্তার ৩ Logo সারাদেশে জাতীয় পল্লী উন্নয়ন দিবস-২০২৬ পালিত
প্রতিনিধি নিয়োগ
সারা দেশে জেলা ও উপজেলা পর্যায়ে প্রতিনিধি নিয়োগ করা হচ্ছে। আপনি আপনার এলাকায় সাংবাদিকতা পেশায় আগ্রহী হলে যোগাযোগ করুন। Hotline- +880 1728311111

পোশাকশ্রমিকদের নতুন বেতন নির্ধারণে মজুরি বোর্ড গঠন

অর্থনীতি ডেস্ক: দেশের রপ্তানি আয়ের প্রধান চালিকাশক্তি পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য নতুন মজুরি কাঠামো নির্ধারণের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এরই অংশ হিসেবে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি নতুন মজুরি বোর্ড গঠন করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট খাতের সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে শ্রমিকদের জীবনমান উন্নত করা এবং তাদের ন্যায্য পাওনা নিশ্চিত করার লক্ষ্যেই এই যুগান্তকারী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি মন্ত্রণালয়ের সম্মেলন কক্ষে আয়োজিত এক বিশেষ অনুষ্ঠানে এই গুরুত্বপূর্ণ বোর্ড গঠনের ঘোষণা দেন শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী। অনুষ্ঠানে মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট খাতের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।

দেশের প্রচলিত শ্রম আইনের ১৩৯ ধারার বিধান অনুযায়ী এই নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়েছে। আইনের এই ধারা অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট কোনো শিল্প খাতের মালিকপক্ষ কিংবা শ্রমিকপক্ষ অথবা উভয়পক্ষ যৌথভাবে আবেদন করলে সরকার সেখানে ন্যূনতম মজুরির হার নতুন করে নির্ধারণের বিষয়টি বিবেচনা করতে পারে। দীর্ঘদিন ধরে পোশাক খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে মজুরি বাড়ানোর দাবি জোরালো হচ্ছিল। মূলত শ্রমিক ও মালিকপক্ষের এই পারস্পরিক চাহিদা এবং সার্বিক অর্থনৈতিক বাস্তবতার আলোকেই সরকার আইনানুগভাবে এই পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

নতুন গঠিত এই মজুরি বোর্ড অত্যন্ত গুরুত্বের সঙ্গে পোশাক শ্রমিকদের বর্তমান বাজারদর ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিশ্লেষণ করবে। পরবর্তীতে উভয় পক্ষের প্রতিনিধিদের সঙ্গে ধারাবাহিক আলোচনার মাধ্যমে একটি বাস্তবসম্মত ও গ্রহণযোগ্য ন্যূনতম মজুরি কাঠামো প্রস্তাব করবে এই বোর্ড। সরকারের এই উদ্যোগে পোশাক খাতের শ্রমবাজারে দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্ব আসবে বলে আশা করছেন খাত সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা। বিশেষ করে শ্রমিকদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণের ক্ষেত্রে এই বোর্ড একটি কার্যকরী প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করবে বলে মনে করা হচ্ছে।

মজুরি বোর্ডের আনুষ্ঠানিক কার্যক্রম শুরু হওয়ার পর থেকেই শ্রমিক সংগঠনগুলোর মধ্যে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া লক্ষ করা গেছে। শ্রমিক নেতারা আশা প্রকাশ করেছেন যে, বর্তমান মূল্যস্ফীতির বাজারে এই উদ্যোগের মাধ্যমে শ্রমিকরা একটি সম্মানজনক ও জীবনমুখী মজুরি পাবে। অন্যদিকে মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরাও আশা করছেন যে, আলোচনার মাধ্যমে এমন একটি ভারসাম্যপূর্ণ মজুরি নির্ধারিত হবে যা শিল্পের প্রতিযোগিতাপূর্ণ অবস্থান অক্ষুণ্ণ রাখতে সাহায্য করবে। আগামীতে বোর্ডের নিয়মিত সভার মাধ্যমে খুব শীঘ্রই শ্রমিকদের নতুন বেতন কাঠামোর রূপরেখা চূড়ান্ত করা হবে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

Tag :
এই অথরের আরো সংবাদ দেখুন

Ishtiaque Ahmed

সুনামগঞ্জে মাদক সেবন করে বিশৃঙ্খলার অভিযোগে কৃষক দলের দুই নেতা আটক

error: Content is protected !!

পোশাকশ্রমিকদের নতুন বেতন নির্ধারণে মজুরি বোর্ড গঠন

আপডেট টাইম : ৪৫ মিনিট আগে
সময়ের প্রত্যাশা ডেস্ক : :

অর্থনীতি ডেস্ক: দেশের রপ্তানি আয়ের প্রধান চালিকাশক্তি পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য নতুন মজুরি কাঠামো নির্ধারণের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এরই অংশ হিসেবে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি নতুন মজুরি বোর্ড গঠন করা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট খাতের সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে শ্রমিকদের জীবনমান উন্নত করা এবং তাদের ন্যায্য পাওনা নিশ্চিত করার লক্ষ্যেই এই যুগান্তকারী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। সম্প্রতি মন্ত্রণালয়ের সম্মেলন কক্ষে আয়োজিত এক বিশেষ অনুষ্ঠানে এই গুরুত্বপূর্ণ বোর্ড গঠনের ঘোষণা দেন শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী। অনুষ্ঠানে মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট খাতের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।

দেশের প্রচলিত শ্রম আইনের ১৩৯ ধারার বিধান অনুযায়ী এই নতুন মজুরি বোর্ড গঠনের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়েছে। আইনের এই ধারা অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট কোনো শিল্প খাতের মালিকপক্ষ কিংবা শ্রমিকপক্ষ অথবা উভয়পক্ষ যৌথভাবে আবেদন করলে সরকার সেখানে ন্যূনতম মজুরির হার নতুন করে নির্ধারণের বিষয়টি বিবেচনা করতে পারে। দীর্ঘদিন ধরে পোশাক খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে মজুরি বাড়ানোর দাবি জোরালো হচ্ছিল। মূলত শ্রমিক ও মালিকপক্ষের এই পারস্পরিক চাহিদা এবং সার্বিক অর্থনৈতিক বাস্তবতার আলোকেই সরকার আইনানুগভাবে এই পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

নতুন গঠিত এই মজুরি বোর্ড অত্যন্ত গুরুত্বের সঙ্গে পোশাক শ্রমিকদের বর্তমান বাজারদর ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিশ্লেষণ করবে। পরবর্তীতে উভয় পক্ষের প্রতিনিধিদের সঙ্গে ধারাবাহিক আলোচনার মাধ্যমে একটি বাস্তবসম্মত ও গ্রহণযোগ্য ন্যূনতম মজুরি কাঠামো প্রস্তাব করবে এই বোর্ড। সরকারের এই উদ্যোগে পোশাক খাতের শ্রমবাজারে দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্ব আসবে বলে আশা করছেন খাত সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা। বিশেষ করে শ্রমিকদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণের ক্ষেত্রে এই বোর্ড একটি কার্যকরী প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করবে বলে মনে করা হচ্ছে।

মজুরি বোর্ডের আনুষ্ঠানিক কার্যক্রম শুরু হওয়ার পর থেকেই শ্রমিক সংগঠনগুলোর মধ্যে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া লক্ষ করা গেছে। শ্রমিক নেতারা আশা প্রকাশ করেছেন যে, বর্তমান মূল্যস্ফীতির বাজারে এই উদ্যোগের মাধ্যমে শ্রমিকরা একটি সম্মানজনক ও জীবনমুখী মজুরি পাবে। অন্যদিকে মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরাও আশা করছেন যে, আলোচনার মাধ্যমে এমন একটি ভারসাম্যপূর্ণ মজুরি নির্ধারিত হবে যা শিল্পের প্রতিযোগিতাপূর্ণ অবস্থান অক্ষুণ্ণ রাখতে সাহায্য করবে। আগামীতে বোর্ডের নিয়মিত সভার মাধ্যমে খুব শীঘ্রই শ্রমিকদের নতুন বেতন কাঠামোর রূপরেখা চূড়ান্ত করা হবে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।